Schuhindustrie und IG BCE unterzeichnen modernen bundesweiten Mantel-tarifvertrag

Zeitschrift für Textilien, Bekleidung, Leder und Technologie

Nachdem die Gewerkschaft IG BCE im September 2016 neben den Lohn- und Gehaltstarifverträgen alle Manteltarifverträge der deutschen Schuhindustrie zum 31. Dezember 2016 gekündigt hatte, wurde nun nach langen, schwierigen und intensiven Verhandlungen ein neuer Manteltarifvertrag mit bundesweiter Gültigkeit unterzeichnet. Der zum 1. Mai 2019 in Kraft getretene Manteltarifvertrag hat eine Laufzeit bis 31. Dezember 2025 und regelt jetzt die Arbeitsbedingungen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännisch/technische Angestellte. Der Manteltarifvertrag entspricht der neuesten Rechtsprechung und ist geschlechterneutral. Außerdem enthält der Vertrag erstmals Regelungen für voll- und teilkontinuierliche Schichtbetriebe und schafft die Möglichkeit flexible Arbeitszeitregelungen von 32 bis 47 Wochenstunden zu treffen.

HDS/L Hauptgeschäftsführer Manfred Junkert freut sich, dass damit ein moderner Flächentarifvertrag mit bundesweiter Geltung geschaffen werden konnte und Belastungen für Arbeitgeber weitgehend vermieden werden konnten. „Nach den langwierigen und sehr schwierigen Verhandlungen konnte schlussendlich ein zukunftsfähiger Konsens mit der Gewerkschaft gefunden werden.“

 

Quelle: www.hdsl.eu